ร ท นพฤต กรรมและป ก จจ ยเส จจ ย ยง:: บ หร เหล า และอ บ บ หร เหล า ต เ และอ บ หต ในสถานประกอบการ านประกอ 28 มกราคม 2013



Similar documents
แนวทางส ำหร บผ ขอร บรองเป นผ ก อการด การด ำเน นงานป องก นการจมน ำ ค ำน ำ

มาตรฐานการอาช วศ กษา พ.ศ การประก นค ณภาพภายในการอาช วศ กษา ตามกฎกระทรวง ว าด วยระบบ หล กเกณฑ และว ธ การประก นค ณภาพการศ กษา พ.ศ.

สถานศ กษาพอเพ ยงต นแบบ

ผลประเม นตาม Learning Outcomes หมวดว ชาศ กษาท วไป (สาหร บผ ประสาน) ภาคเร ยนต น ป การศ กษา 2555 ผลการเร ยนร ผลการประเม น 1.

ข นตอนในการจ ดท าระบบ HACCP ข นตอนท 12 การจ ดท าเอกสารและจ ดเก บบ นท ก

ค าอธ บายรายว ชา คอมพ วเตอร

2. การฝ กอบรม 2.1 โครงการพ ฒนา เพ อพ ฒนาและเสร มสร าง เท าก บจ านวน เท าก บจ านวน การฝ กอบรม ภายในป บ คลากรม ค ณธรรม ส าน กปล ด ทดสอบตามแบบ

รายงานผลการด าเน นงานของเจ าหน าท ความปลอดภ ยในการท างานระด บว ชาช พ

แผนการจ ดการความร ประจาป งบประมาณ 2556 (1 ต ลาคม ก นยายน 2556) สาขาว ชาศ กษาศาสตร มหาว ทยาล ยส โขท ยธรรมาธ ราช

แบบฟอร มท 2 แผนพ ฒนาบ คลากรและแผนพ ฒนาปร บปร งว ฒนธรรมองค การ

(ผ ขอร บการประเม นตามหล กเกณฑ น สามารถส งคาขอร บการประเม นพร อมเอกสารท เก ยวข องได ตลอดป รอบป ละ 1 คร ง)

กระบวนการฝ กอบรมส มมนา- การเตร ยมการก อนการฝ กอบรม โครงการ ฟอร ม 1.1 ฟอร มกาหนดค ามาตรฐานการปฏ บ ต งาน

แผนปฏ บ ต การพ ฒนาสถาบ นครอบคร วจ งหว ดประจวบค ร ข นธ ประจาป พ.ศ (Action Plan) ม.ค. 58 ธ.ค. 57 พ.ย. 57 ก.พ. 58

ประว ต ของศ นย การศ กษาจ นทรเกษม-เศรษฐบ ตรบ าเพ ญ มหาว ทยาล ยราชภ ฏจ นทรเกษม

จ านวนข อ ว เคราะห เข าใจ จ า จ า / เข าใจ น าไปใช เล อกตอบ เต มค าตอบ

แนวปฏ บ ต การแข งข นท กษะว ชาการ งานศ ลปห ตถกรรมน กเร ยน คร งท 62 ป การศ กษา

แนวทางและแผนการจ ดการความร ประจ าป งป.๕๔

ตามค าร บรอง ระด บความส าเร จของการ พ ฒนาด านการท องเท ยว ของจ งหว ดพ ทล ง

แนวทางการดาเน นงาน/ ต วอย างโครงการสาค ญ โครงการท ได การประช ม เพ มเต ม

1. ต าแหน งท ร บสม ครสอบค ดเล อก - น กบร หารงานท วไป ระด บ 6 จ านวน 1 อ ตรา (ห วหน าส าน กงานปล ดองค การบร หารส วนต าบลธารน าท พย )

เพ อนาเสนอผลงานว จ ยท ได ร บท น สวทช.ภาคเหน อท เป นงานว จ ยเพ อแก ไขและ พ ฒนาท องถ น

แผนการจ ดก จกรรมการเร ยนร กล มสาระการเร ยนร...รห สว ชา... รายว ชา...ช น...ป การศ กษา... จ านวน...ช วโมง...หน วยก ต ค าอธ บายรายว ชา

ช อโครงการ : เร อง หล กส ตรการใช โปรแกรมไมโครซอฟต ออฟฟ ต 2007 (ล ขส ทธ ) ระด บเบ องต น

กรรมการประสานงานภาคปกต อ.ส นต อ. สาว ตร

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

ป จจ ยส วนบ คคล จานวน ( N = 146 ) ร อยละ

How To Get A Free Photobook From Thatoomhsp.Com.Com

เป าหมายของต วช ว ด องค ความร ท จาเป นต อการปฏ บ ต ราชการตาม ประเด นย ทธศาสตร การบร หารจ ดการองค กรอย างม ประส ทธ ภาพ ต วช ว ด(KPI) ตามคาร บรอง

๔-๗-๑๒ มาตรฐานกาหนดตาแหน ง ตาแหน งประเภท ท วไป สายงาน เจ าหน าท บร หารงานอาคารสถานท

แบบประเม นผลประช มส มมนาทางว ชาการเร อง มาตรฐานการแปลและล าม : สภาและศ นย ข อม ลพห ภาษาสาหร บความเป นอาช พ

รายงานผลการด าเน นงาน โครงการฝ กอบรมเช งปฏ บ ต การหล กส ตร เทคโนโลย การปล กเล ยงพรรณไม น าโดยไม ใช ด น ร นท 3

บทท 4 การจ ดท ารายงานการจ ดการพล งงาน (Energy Management Report)

ส วนท 4 ผลการด าเน นงานตามต วบ งช มาตรฐานค ณภาพ สมศ.

แบบประเม นแผนการจ ดการเร ยนร

กรอบแนวค ดการประเม นผลการ ปฏ บ ต งาน

ภาคผนวก แผนพ ฒนาบ คลากรองค การบร หารส วนต าบลล เล ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ

จ ดท าโดย กองห องสม ด กรมย ทธศ กษาทหารเร อ

รายงานผลการประเม นมาตรฐาน

เคร องม อประเม น สถานศ กษาแบบอย างการจ ดก จกรรมการเร ยนร และการบร หารจ ดการตามหล กปร ชญาของเศรษฐก จพอเพ ยง (สถานศ กษาพอเพ ยง) ป

บทท 3 การบร หารจ ดการ ระบบสารสนเทศภ ม ศาสตร ป าช มชน

ค ม อการใช งานระบบประเม นค ณภาพการศ กษา (e-sar) สาน กคอมพ วเตอร มหาว ทยาล ยท กษ ณ

การว เคราะห หล กส ตรสมรรถนะรายว ชา (ปร บปร ง )

ค ม อการใช งานโปรแกรม ระบบฐานข อม ล อปพร.. ( ระด บกรม ด บกรม)) กรมป องก นและบรรเทาสาธารณภ ย กระทรวงมหาดไทย

แบบฟอร มท 6 แบบฟอร มแผนปร บปร งองค กร

การใช เทคน ค PRINCE ในการต ดตามแผนงานโครงการ

สม ดบ นท ก ผลงานและค ณงามความด ของข าราชการคร และบ คลากรทางการศ กษา (ส าหร บต าแหน งท ม ใบอน ญาตประกอบว ชาช พ)

แนวทางการบร หารจ ดการ การจ ดทาแบบของกองแบบแผน

หล กเกณฑ การให บร การทางว ชาการ

ผลด าเน นการ การจ ดก จกรรมงานว นคร อ าเภอสวรรคโลก ประจ าป 2557 ว นท 16 มกราคม 2557

บทปฏ บ ต การ : ประโยชน แท แก มหาชน

แผนปฏ บ ต การประจ าป บ ญช ๒๕๕๘ ต.ค. ๕๗- ก.ย. ๕๘

การพ ฒนาระบบเอกสารภายในส าน กงาน (E-Document)

321 ม.4 ต.โยนก อ.เช ยงแสน จ.เช ยงราย 57150

การจ ดท ารายงานและเอกสารประกอบการสม คร

คณะศ กษาศาสตร สถาบ นการพลศ กษา ว ทยาเขตมหาสารคาม กระทรวงการท องเท ยวและก ฬา

หล กส ตร การสร าง E-book ด วยโปรแกรม DeskTop Author

แผนการจ ดการความร ประจ าป การศ กษา 2556 / ป งบประมาณ 2557 (SU KM 010) หน วยงาน คณะด ร ยางคศาสตร มหาว ทยาล ยศ ลปากร

การบร หารจ ดการและการดาเน นงาน

การว เคราะห และประเม นความเส ยงโครงการ

ขอบเขตการน เทศและต ดตามการจ ดการศ กษาว ทยาล ยช มชนสระแก ว ประจ าภาคเร ยนท ๑/๒๕๕๗

แบบรายงานความก าวหน าผลการด าเน นงานของโครงการกล มจ งหว ดภาคเหน อตอนบน 1 ป งบประมาณ พ.ศ ประจ าว นท 15 เด อน กรกฎาคม พ.ศ ประเภท ก จกรรม

แผนการจ ดการความร (KM Action Plan) : ก จกรรมการบ รณาการจ ดการความร ก บการด าเน นงานตามพ นธก จต างๆ

ค ม อการใช งาน (ส าหร บผ จ ดก จกรรม) โครงการ พ ฒนาระบบบร หารจ ดการฐานข อม ล เคร อข ายผ ม ส วนได เส ยในการประกอบก จการพล งงาน

แผนงาน การประก นค ณภาพการศ กษาภายในของ กอศจ.ยศ.ทบ. ประจ าป งบประมาณ ๒๕๕๗

แผนพ ฒนาข ดสมรรถนะของบ คลากร

Life's Advantages and Disadvantages of Licensing

สารบ ญตาราง ตารางท หน า

E Office ส าน กงานเขตพ นท การศ กษานครราชส มา เขต 6

คาช แจง เคร องม อว ดและประเม นความสามารถและท กษะ ตามจ ดเน นการพ ฒนาค ณภาพผ เร ยน การใช เทคโนโลย เพ อการเร ยนร ช นม ธยมศ กษาป ท ๒

แบบประเม นค ณภาพตามมาตรฐานการศ กษาข นพ นฐาน เพ อการประก นค ณภาพภายในสถานศ กษา มาตรฐานท

โครงการเตร ยมความพร อมส มาตรฐาน Microsoft Office Specialist ส าหร บน กศ กษา

แผนการจ ดการเร ยนร ท 2 ว ชาคอมพ วเตอร

ข อ ๓ การขออน ญาตน าเข าว ตถ อ นตราย ให ย นหน งส อขออน ญาตน าเข าตามแบบ วอ./อก.๑๒

แผนพ ฒนาบ คลากร องค การบร หารส วนต าบลแสนตอ ต าบลแสนตอ อ าเภอน าปาด จ งหว ดอ ตรด ตถ

คล กท ป ม เม อต องการยกเล กการลบข อม ล คล กท ป ม เม อต องการลบข อม ล จะแสดงหน าจอด งร ป

ค ม อการปฏ บ ต งาน กระบวนการจ ดโครงการ/ก จกรรม

ข อเสนอเช งนโยบาย ส มมนาอ บ ต เหต ระด บชาต เร องอ บ ต เหต จราจร คร งท 9. พล งเคร อข าย เพ อถนนปลอดภ ย : Partnership for road safety

: Master of Public Health Program (Public Health Administration) M.P.H. (Public Health Administration)

การจ ดร ปเล ม แผนการจ ดการเร ยนร แบบเต มภาคเร ยน

21.โครงการเฉล มพระเก ยรต และเท ดท นสถาบ นกษ ตร ย

ค ณสมบ ต ของผ สม คร และรายละเอ ยดว ชาท สอบ (พน กงานภายใน และบ คคลภายนอก) สอบข อเข ยน ความร ท วไป ความร เฉพาะตาแหน ง

การพ ฒนาระบบการจ ดการพล งงาน ผ แทนกรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน กรมพ ฒนาพล งงานทดแทนและอน ร กษ พล งงาน

มาตรฐานท 7 ด านการประก นค ณภาพการศ กษา (5 ต วบ งช ) ต วบ งช 7.1 ระด บค ณภาพระบบการประก นค ณภาพภายใน

การแก ไขข อม ลอ ตราใน ท าเน ยบก าล งพลอ เล กทรอน กส ปร บปร ง เม อ 12 ก.ย. 57

ตอนท 2 ค ณล กษณะของเด กไทยในประชาคมอาเซ ยน

๔. จ ดทาหน งส อแจ งให ผ ม หน าท เส ยภาษ ทราบ ธ นวาคม เพ อย นแบบแสดงรายการภาษ ป าย (ภ.ป.๑)

แบบท 1 แบบช วยก าก บการจ ดท าแผนย ทธศาสตร ของท องถ นโดยตนเอง เทศบาลต าบลเช ยงคาน ประเด นการประเม น

ย ทธศาสตร ท 4: ความม นคงและการร กษาความสงบเร ยบร อย แนวทางพ ฒนาท 1: การพ ฒนาศ กยภาพด านความปลอดภ ยในช ว ตและทร พย ส น

ค ม อการใช งานเว บไซต สาเร จร ป. FreeWebFree.com

แนวทางการประเม นการด าเน นงานศ นย ก าล งคนอาช วศ กษา (

ภารก จของ ชสอ. คณะกรรมการพ ฒนาและเสร มสร างความร ด านว ชาการ

แบบฟอร ม 2 แผนการจ ดการความร (KM

ต วบ งช / ประเด นการพ ฒนาและการตรวจสอบ ต วบ งช ท 11.1 ม ค ณธรรม จร ยธรรม และปฏ บ ต ตนตาม จรรยาบรรณของว ชาช พ (97.00)

เกษณ ศร ร กษา ส าน กงานความร วมม อระหว างประเทศ การประช มเช งปฏ บ ต การเพ อพ ฒนาเคร อข ายการด าเน นงานสาธารณส ขในพ นท ชายแดน และกล มแรงงานต างด าว

ตอนท 3 การนาเข าข อม ล

กล มส งเสร มประส ทธ ภาพ การจ ดการศ กษา

การประเม นผลการปฏ บ ต ราชการตามค าร บรองการปฏ บ ต ราชการของจ งหว ด ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2554

แบบประเม นความพ งพอใจของอาจารย ประจ าหล กส ตรและอาจารย ผ สอน ต อการบร หารจ ดการหล กส ตร

มาตรฐานท 15 สถานการศ กษาม การจ ดก จกรรมส งเสร มค ณภาพเด กอย างหลากหลาย

โรงเร ยนเซนต จอห นเทคโนโลย แผนการเร ยนหล กส ตรประกาศน ยบ ตรว ชาช พ พ ทธศ กราช 2545 (ปร บปร ง พ.ศ. ชม. รห สว ชา รายว ชา นก ชม.

Transcription:

ร ท นพฤต กรรมและป จจ ยเส ยง: บ หร เหล า และอ บ ต เหต ในสถานประกอบการ 28 มกราคม 2013

ความหมายของส ขภาวะ ส ขภาวะ หมายถ ง การท บ คคลม ส ขภาพด ครบ 4 ด าน ได แก ก า ย ห ม า ย ถ ง ก า ร ม ร า ง ก า ย ท ส ม บ ร ณ แข งแร ง อย ท ามกลาง ส งแวดล อมท ด ไม ม อ บต ภ ย แ ล ะ ม เ ศ ร ษ ฐ ก จ พอเพ ยง กาย จ ต ป ญญา และส งคม

ความหมายของส ขภาวะ ส ขภาวะ หมายถ ง การท บ คคลม ส ขภาพด ครบ 4 ด าน ได แก ก า ย ห ม า ย ถ ง ก า ร ม ร า ง ก า ย ท ส ม บ ร ณ แข งแร ง อย ท ามกลาง ส งแวดล อมท ด ไม ม อ บต ภ ย แ ล ะ ม เ ศ ร ษ ฐ ก จ พอเพ ยง กาย จ ต ป ญญา และส งคม จ ต หมายถ ง จ ตใจท เป น ส ข ปร บต วได เม อเผช ญ ก บ ป ญ ห า แ ล ะ ค ว า ม เปล ยนแปลง

ความหมายของส ขภาวะ ส ขภาวะ หมายถ ง การท บ คคลม ส ขภาพด ครบ 4 ด าน ได แก ก า ย ห ม า ย ถ ง ก า ร ม ร า ง ก า ย ท ส ม บ ร ณ แข งแร ง อย ท ามกลาง ส งแวดล อมท ด ไม ม อ บต ภ ย แ ล ะ ม เ ศ ร ษ ฐ ก จ พอเพ ยง กาย จ ต ป ญญา และส งคม ป ญญา หมายถ ง การร เท า ท น ส ร ร พ ส ง ร อ บ ต ว ม ความเมตตากร ณา ม สต และสมาธ จ ต หมายถ ง จ ตใจท เป น ส ข ปร บต วได เม อเผช ญ ก บ ป ญ ห า แ ล ะ ค ว า ม เปล ยนแปลง

ความหมายของส ขภาวะ ส ขภาวะ หมายถ ง การท บ คคลม ส ขภาพด ครบ 4 ด าน ได แก ก า ย ห ม า ย ถ ง ก า ร ม ร า ง ก า ย ท ส ม บ ร ณ แข งแร ง อย ท ามกลาง ส งแวดล อมท ด ไม ม อ บต ภ ย แ ล ะ ม เ ศ ร ษ ฐ ก จ พอเพ ยง จ ต หมายถ ง จ ตใจท เป น ส ข ปร บต วได เม อเผช ญ ก บ ป ญ ห า แ ล ะ ค ว า ม เปล ยนแปลง กาย จ ต ป ญญา และส งคม ป ญญา หมายถ ง การร เท า ท น ส ร ร พ ส ง ร อ บ ต ว ม ความเมตตากร ณา ม สต และสมาธ ส ง คม หม า ยถ ง ก าร อ ย ร วมก นด วยความปกต ส ขท ง ใ น ค ร อ บ ค ร ว ช ม ช น สถานท ท างาน รวมไปถ ง การม บร การทางส งคมท ด ม ความเสมอภาคและความ สงบส ข

ส ขกายด เศรษฐก จ พอเพ ยง ไม ม ภย นตราย ส งแวดล อมด ปราศจากโรค อาหารด ร างกายแข งแรง ความหมายของส ขภาวะ

ส ขภาพจ ตด ไม ม ความโลภ ม สต ม เมตตา ม สมาธ ความหมายของส ขภาวะ

ป ญญาด เป นบ คคลแห ง การเร ยนร ม ท กษะการใช ช ว ต ม ท ศนคต ท ด ม อ สรภาพทาง ความหมายของส ขภาวะ ความค ด

ส งคมด ครอบคร วอบอ น ช มชนเข มแข ง เศรษฐก จส งคมด ม ความ เป น ประชา ส งคม ม ส นต ภาพ การเม องด

ความหมายของส ขภาวะ ส ขภาวะ หมายถ ง การท บ คคลม ส ขภาพด ครบ 4 ด าน ได แก ก า ย ห ม า ย ถ ง ก า ร ม ร า ง ก า ย ท ส ม บ ร ณ แข งแร ง อย ท ามกลาง ส งแวดล อมท ด ไม ม อ บต ภ ย แ ล ะ ม เ ศ ร ษ ฐ ก จ พอเพ ยง จ ต หมายถ ง จ ตใจท เป น ส ข ปร บต วได เม อเผช ญ ก บ ป ญ ห า แ ล ะ ค ว า ม เปล ยนแปลง กาย จ ต ป ญญา และส งคม ป ญญา หมายถ ง การร เท า ท น ส ร ร พ ส ง ร อ บ ต ว ม ความเมตตากร ณา ม สต และสมาธ ส ง คม หม า ยถ ง ก าร อ ย ร วมก นด วยความปกต ส ขท ง ใ น ค ร อ บ ค ร ว ช ม ช น สถานท ท างาน รวมไปถ ง การม บร การทางส งคมท ด ม ความเสมอภาคและความ สงบส ข

ป จจ ยท ม อ ทธ พลต อส ขภาวะ พฤต กรรมท เก ยวข องก บ ส ขภาพ เช น การก น การ อ อ ก ก า ล ง กาย ส บบ หร ด ม เ ห ล า การพน น ค ว า ม ค ด ค ว า ม เ ช อ และท ศนคต พ นธ กรรม ป จจ ยด านระบบสาธารณส ข ท ง ใ น เ ช ง ช ว ภ า พ กายภาพ และส งคม ครอบคร ว ช มชน การศ กษา ฐานะ ว ฒนธรรม มลภาวะ ฯลฯ โครงสร างพ นฐานของระบบสาธารณส ขท งภาคร ฐและเอกชน ค ณภาพและประส ทธ ภาพการบร การ ฯลฯ

ป จจ ยเส ยงส าค ญท เป นสาเหต ของภาระโรค และการบาดเจ บจนเส ยช ว ตของคนไทย เพศหญ ง 1 ภาวะน าหน กเก นและโรคอ วน 2 การม เพศส มพ นธ ท ไม ปลอดภ ย 3 ระด บความด นโลห ตส ง ข อม ลจาก ส าน กงานพ ฒนานโยบายส ขภาพระหว างประเทศ ข อม ลการว จ ย ป 2552

ป จจ ยเส ยงส าค ญท เป นสาเหต ของภาระโรค และการบาดเจ บจนเส ยช ว ตของคนไทย เพศชาย 1 การด มเคร องด มแอลกอฮอล 2 การส บบ หร เป นประจ า 3 การไม สวมหมวกน รภ ยของผ ท ใช จ กรยานยนต ข อม ลจาก ส าน กงานพ ฒนานโยบายส ขภาพระหว างประเทศ ข อม ลการว จ ย ป 2552

ป จจ ยเส ยงส าค ญท เป นสาเหต ของภาระโรค และการบาดเจ บจนเส ยช ว ตของคนไทย เป นป จจ ยเส ยงหล กโดยเฉพาะ การด มเคร องด ม แอลกอฮอล การส บบ หร การเก ดอ บ ต เหต จากการ เด นทาง

ท าไมต องเป นสถานประกอบการ

ว ยแรงงาน ค อ ว ยท ม พฤต กรรมเส ยงมากท ส ด ช วงอาย ของว ยแรงงาน สถานการณ การบร โภค เคร องด มแอลกอฮอล ของไทย

สถานการณ การส บบ หร ของ ไทย ท มา: สถานการณ และแนวโน มการบร โภคยาส บ ป 2534-2554 ส าน กงานสถ ต แห งชาต ช วงอาย ของว ยแรงงาน

สถานการณ การการเก ดอ บ ต เหต ท มา : สร ปผลการด าเน นการตามมาตรการ (3ม 2ข 1ร+4) ช วงเทศกาลป ใหม 2554 (29 ธ นวาคม 2553-4 มกราคม 2554) ประจ าว นท 4 มกราคม 2554 ศ นย อ านวยการความปลอดภ ยทางถนน กรมป องก นและ บรรเทาสาธารณภ ย

สถานการณ การการเก ดอ บ ต เหต ท มา : สร ปผลการด าเน นการตามมาตรการ (3ม 2ข 1ร+4) ช วงเทศกาลป ใหม 2554 (29 ธ นวาคม 2553-4 มกราคม 2554) ประจ าว นท 4 มกราคม 2554 ศ นย อ านวยการความปลอดภ ยทางถนน กรมป องก นและ บรรเทาสาธารณภ ย

ความส าค ญของการเสร มแรงท กภาคส วนในการ ข บเคล อนสถานประกอบการไทยส ส งคมส ขภาวะ

การควบค มป จจ ยเส ยงด านส ขภาพ เก ยวข องก บงานด านต างๆ อย างไร

การควบค มป จจ ยเส ยงด านส ขภาพ เก ยวข องก บงานด านต างๆ อย างไร สถ ต อ บ ต เหต ของโรงงาน ระหว างต ลาคม 2555 ม ถ นายน 2556 พบว า เก ดอ บ ต เหต 44 คร ง โดยเก ดจากอ คค ภ ยส งส ดเก ดจาก อ คค ภ ยส งส ด 32 คร ง

การควบค มป จจ ยเส ยงด านส ขภาพ เก ยวข องก บงานด านต างๆ อย างไร

การควบค มป จจ ยเส ยงด านส ขภาพ เก ยวข องก บงานด านต างๆ อย างไร ป 2554 ร ฐบาลไทยได ประกาศให เป นป เร มต น ทศวรรษความปลอดภ ย บนท องถนน โดยม เป าหมายภายในป 2563 ประเทศไทย จะต องม ผ เส ยช ว ตลดลง คร งหน ง

การควบค มป จจ ยเส ยงด านส ขภาพ เก ยวข องก บงานด านต างๆ อย างไร

การควบค มป จจ ยเส ยงด านส ขภาพ เก ยวข องก บงานด านต างๆ อย างไร

ส ขภาวะประชากรเป นฉ นใด สามารถสะท อน ถ งอนาคตของประเทศชาต ฉ นน น

ร วมก นส งเสร ม สถานประกอบการไทย ส ส งคมส ขภาวะ ด วยการ ลด ละ เล ก ป จจ ยเส ยง

ขอบค ณค ะ โดย สมาคมพ ฒนาค ณภาพส งแวดล อม